Fotoassociatie, Top 5 trein, stille wanddiscussie, kort geding, drie-hoekendiscussie, stickerparade, Daar sta ik op!, Wat zou jij doen?….. zo kan ik nog wel even doorgaan. Er zijn tal van manieren om een gesprek te starten en achter meningen te komen van verschillende verenigingsleden. De ervaring leert dat er vaak maar een beperkte groep jongeren is die zijn mening klaar heeft en die dan ook graag laat horen op een verenigingsavond. Veel jongeren willen wel wat zeggen, maar trekken zich terug, omdat iemand anders hun overschreeuwt of al gezegd heeft wat hun mening is. Een lastig probleem. En je moet als gespreksleiders wel heel goed het gesprek in handen hebben wil je dat voorkomen.

Eén hulpmiddel om dat te voorkomen zijn werkvormen. Ik heb er in het begin al een paar genoemd. Ze zijn er in vele verschillende soorten en maten. Maar meestal hebben ze één ding gemeen. Werkvormen helpen om de mening van de hele groep te horen. Om samen met iedereen actief bezig te zijn rond een thema. 'Dat is mooi,' zul je denken, 'maar het is vaak nogal lastig om op een goede werkvorm te komen.' Daar heb je helemaal gelijk in, maar gelukkig zijn er een aantal hulpmiddelen op de markt. Maar eerst: waarom gebruik je werkvormen?

Werkvormen zijn er om een doel te bereiken en zijn geen doel op zich! Het is heel verleidelijk om eerst een leuke werkvorm te zoeken en dan een thema te bedenken. Het is belangrijk om eerst te ontdekken wat je wilt behandelen, waarom je dat wil behandelen en dan pas hoe je het wil behandelen. Een werkvorm ondersteunt dus hetgeen je wilt behandelen. Dat kan een Bijbelgedeelte zijn, maar ook een thema.

De volgende vraag die ik zou willen beantwoorden is: wanneer is een werkvorm goed, wanneer kun je hem gebruiken? Of anders gezegd: kunnen alle werkvormen op een christelijke vereniging? Is het zo dat het doel de middelen heiligt? Om een goed antwoord te kunnen geven op deze vraag is het belangrijk om te beseffen dat werkvormen te maken heeft met creativiteit. En creativiteit is een scheppingsgave. Mensen zijn creatief gemaakt, omdat ze geschapen zijn naar het Beeld van God. De grote Creator. Dat leert ons twee dingen: Creativiteit is een gave van God en we moeten daarom goed omspringen met de gave die God ons gegeven heeft. Daarnaast moeten we eerlijk zijn en zeggen dat een werkvorm een doel heeft: namelijk de boodschap die je wilt brengen ondersteunen. Als een werkvorm jongeren van de boodschap aftrekt, dan is het dus een slechte werkvorm. In het licht van deze twee aspecten mag een werkvorm dus een plek hebben op je jeugdvereniging, maar wel een passende plaats.

En dan nu een antwoord op de vraag, welke hulpmiddelen er op de markt zijn op dit moment. Ik wil er 3 noemen.

(1) Voor jongerengroepen vanaf 12 jaar heeft de HGJB samen met het SoW-jeugdwerk een boekje uitgegeven onder de titel: werkvormen. Het is te bestellen via het NGJ of bijvoorbeeld rechtstreeks bij de HGJB.

(2) De CGJO en het NGJ hebben samen een trainingsronde gegeven over werkvormen, daar zijn nog een aantal mappen van over die voor € 10 p.s. te bestellen bij het NGJ.

(3) Het is ook mogelijk dat er iemand van het NGJ een training komt geven over werkvormen op jullie vereniging of in jullie regio. Erg leerzaam en leuk om zo met je vereniging bezig te zijn.

<Terug naar JV 16+